获得场景视频(原CC视频)_中国领先的视频云服务_企业视频直播系统 _互动教学平台_远程教育培训点播软件_在线课堂直播系统 _免费试用14天

400-993-9696
企业动态

凌寒盛放,征战2019——“寒冬”之下的CC视频火热年会

2019年01月20日

如果平时沉稳干练的IT哥,变成了娇俏可人的小公主;

如果平日从不化妆的市场经理,变成了妖娆婀娜的靓女郎;

如果平时不苟言笑的老板,正在台上唱着跑调的歌; 

不用看,一定是“年会”捣的鬼——


118日,CC视频凌寒盛放,征战2019”年会在Hotel MoMc 蔓兰酒店举行,我们斥巨资请来了从远古到民国的各路神仙好汉巾帼英雄,征战2019年,共享辉煌~ 

看看这充满艺(bu)术(zhengjing)气质的现场~


不对,这才是现场~


第一个节目,当然是老板的讲话啦~

获得之道,有识共赢——未来怎么走,全看你头铁不铁

2018对CC视频来说,是重要的一年,我们不仅没有倒在互联网“寒冬”的日子,更是在这样艰苦的环境下,取得了一系列成绩:扩大公司版图,438项新功能上线……

就像董总在演讲中说的那样:感谢2018年,让我们有机会反思,让我们回到现实的世界,我们再也不能随大流、凑热闹,一劳永逸了;我们再也不能拿着一张通用入场券,叩开某一个大门,从此躺在里面分享红利了,追风口,吃红利的时代再也不在了!

我们是做视频云的,是在人工智能、云计算和大数据的技术支持下诞生的企业。如今,互联网已经进入下半场,用户的需求也面临新的拐点,那么接下来,我们的发展方式是不仅要增强用户广度,更要增强用户深度。对于互联网企业而言,跑马圈地的时代即将终结,面对新的互联网环境,深耕市场向纵深方向拓展业务变的极为重要。


具有诗人气质的董总

他认为,在2019年,整个行业,甚至CC视频,都将面临新的趋势,而这个趋势,就是我门巩固行业老大位置,继续扩大战场,决胜的关键。

获得之道,有识共赢。2019年,CC视频将做新一轮的品牌升级,做在线学习场景的解决方案服务商和此场景下的服务连接平台,为提供服务的人服务;给行业带来新的惊喜!

为CC视频奉献过的小天使们——年度员工颁奖

没有剽悍的员工,怎么干成为业界龙头。

CC视频发展的一年,离不开大家共同的努力,所以员工奖项就变的意义深重。

除了2018年度销售收入冠军奖,年度新签冠军,年度明星员工、优秀团队管理者等重磅奖项,还设置了全心全意服务奖,最佳新人奖等关怀奖,来奖励这一年来大家对CC的付出~

业绩牛逼但发际线堪忧的占森哥~


看起来“凶残”实际上软绵绵的爱宇


为CC视频工作了85个月,捧起奖杯时,在台上泣不成声的俊丽姐


每一位获奖者,不仅是所有员工对其工作能力、奉献精神的认同,也是CC视频对于每一位家庭成员的关怀与包容,这就是CC一直作为企业文化的“包容感恩,成就他人”的最好诠释。

员工是企业的基石,领导者是企业的臂膀吗,没有好的员工和领导者,CC视频又怎么会多年稳居行业龙头老大的位置,不断发展壮大?

文能伸手把代码,武能台上骚断腰

如果你以为B端互联网公司里都是一群程序猿,产品狗,只会闷头做事?

呵,太年轻了!

他们简直是一群戏精上身的“奥斯卡影帝”!

研发黑瞎子美男天团


销售男扮女,啊呸,美人相亲组

老总们没一句在调上的《沙漠骆驼》

2019,征程在即。

董世永先生说,2019,将是我们需要“选择”的一年。

外部的选择,内部的选择,自身的选择。

我们无法预估未来的趋势是什么,我们需要做的只是随时做好准备,把自己的感知能力磨得锋利无比,随时等待和捕捉那个小趋势的到来,用极度的确定应对外部的不确定。

2019年,将是未来3-5年的前哨战,我们需要选择的,不是打不打,而是如何漂亮的打。

有用就点个赞吧